天生赢家 一触即发日前，2024全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式在京成功举办。淮海实业集团“创品牌 深融合 推发展”品牌案例，荣获年度优秀党建品牌案例。

　　该案例报告了淮海实业集团党委认真落实新时代党的建设总要求，坚持党的领导，加强党的建设，激活各级党组织的活力，锻造企业“初心红、旗帜红、品质红、道路红、事业红”的红色本质。以党建品牌影响力提升企业发展竞争力，聚力建材新材料、装备制造、现代服务三大业务板块，建设“新实力、新活力、新动能、新价值、新气象”的五新淮海。

　　淮海实业集团践行基层党建工作“领航”计划，不断内聚人心、外塑形象，提升精气神、弘扬了正能量，提高了知名度、扩大了企业影响力。

　　党组织形象不断提升。集团公司党委坚持学习培训、宣传宣讲等一体推进，举办5期中层以上管理人员轮训班、举行“举旗帜·送理论”、巡回“微宣讲”等活动6场，确保学深悟透、见行见效。健全完善“辅学+研学+督学”机制，举办淮海大讲堂9期，举行党委理论中心组学习17次、开展专题研讨16次，并印发《党委理论学习中心组学习列席旁听实施办法》，不断强化党的创新理论武装。

　　党组织凝聚力不断增强。“集团党委‘大党建’、产业板块党建联盟、党支部结对共建”运行机制和“1136”特色实践，及时将工作开展过程中的好经验、好做法进行总结推广，为“岗区队”创建奠定了良好基础，目前，集团公司基层各单位党组织共计创建“岗区队”312个，被集团命名的“岗区队”10个，命名授牌的“红色柱石党支部”6个，党员“柱石先锋”示范岗10个，均在各领域各方面发挥积极作用。集团直属党组织和基层党支部共创建党建品牌45个，其中，安徽矿机、相山水泥两家党委单位党建品牌分别入选安徽省国资委党委党建品牌示范库和培育库。

　　党建经营融合不断深化。通过品牌建设，将党建工作与业务工作更加紧密结合，以党建引领促进业务发展，实现党建与业务的同频共振、双促双赢。集团公司所属99个党支部实现对内对外结对共建全覆盖，其中相王现代爱晖康养公司党支部与淮北安兴古镇文化旅游开发有限责任公司支部委员会、南京雄大公司党支部等市内外党支部开展结对共建，聚焦智慧养老平台建设，整合资源，创新模式，不断增强养老服务智能化、精准化、高效化水平，积极融入长三角一体化起到积极促进作用。下属中勘科技获2023年第一批安徽省创新型中小企业认定，煤矸石制备新型胶凝材料产业研究院成功获得市级产业研究院认定。

　　党建工作实效性不断提升。创建集团层面党建品牌，分享党建工作成功经验，印发99条部门监督管理清单和13个部门业务实操手册，进一步提高集团管控质效。品牌建设还帮助基层党组织更好地评估工作成效，及时调整工作策略，确保党建工作始终贴近实际、贴近职工。同时，作为企业文化创建的一部分，有效推动了各级党组织、各部门之间不断加强相互沟通，积极广泛参与，共同为集团党建工作聚合力、谋共赢，进一步展现了企业文化、凝聚奋进力量，获得广泛认可和关注。（马凤林 文/图）

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